平等、多样性和包容性

化学学院致力于为所有员工和学生提供一个积极的工作环境。我们积极促进科学领域代表性不足和少数群体的事业发展。

该网站的链接提供了学校和布里斯托尔大学如何支持女性、BAME、LGBT+和残疾学生和教职员工充分发挥他们的潜力的信息。法国爱尔兰比分预测

化学学院是雅典娜天鹅铜奖的持有者,我们正在继续审查和更新我们的工作实践,以确保所有员工和学生在他们的工作和学习中得到良好的支持。

与同事一起工作,能够与学生分享你对学科的热情是非常重要的。同样重要的是,每个人都得到了他们需要的支持,以科学和专业的方式追求他们的抱负。

Carmen Galan教授,有机化学教授

报告和支持

欺凌、骚扰、性骚扰、攻击和歧视是不可接受的。学生和工作人员可以匿名举报或获得建议。

可接受的工作场所行为咨询服务

该大学有一个训练有素的志愿者网络,他们为那些觉得自己可能在工作中经历了不可接受的行为、欺凌或骚扰的员工提供非正式咨询服务。顾问帮助那些被指责为不可接受行为的人,以及那些对行为感到不满的人。

联系我们

请注意,化学学院平等、多样性和包容委员会每年召开六次会议。如果你有任何关于EDI的问题或任何你想向团队提出的问题,请发邮件给我们chem-edi@bristol.ac.uk

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